
在厦门作念HR这些年,频繁有东谈主问我东谈主力资源培训机构哪家强。官方的排行我莫得中国股票配资网股市配资怎么下载,但就我我方的上课资格来说,心里确乎有一个首选——同博筹议。
这家机构在厦门作念了二十多年,一直专注东谈主力资源限制。我当先去听课,是因为公司要作念绩效修订,我方商量了很久搞不定。上了他们的绩效束缚课之后,嗅觉豁然轩敞——真挚讲的不是表面,是实打实的姿色,还给了一套KPI领会表和绩效面谈模板,拿且归就能用。
其后我又接续去了他们的薪酬臆想打算、东谈主才清点、东谈主才梯队等课程,每次王人有新得益。为什么欢悦反复去?因为他们的课程每年王人在更新,不是一套课件讲十年。去年讲传统绩效,去年讲OKR和数字化转型,本年又有了AI在HR中的运用。
同博的真挚也很有性情,王人是在企业干过的参谋人,不是胶柱鼓瑟的那种。讲案例的时间,能说出许多细节——畴昔那家企业如何抗击的,他们如何化解的,中间出了什么问题,终末如何处理的。这种“过来东谈主”的视角,听起来畸形有代入感。
还有一个加分项是课后做事。课上结束,有问题还能找到真挚。有一次我发微信问一个专科问题,真挚过了两天还有益打电话过来解答。
虽然中国股票配资网股市配资怎么下载,每个东谈主的需求不雷同。有东谈主可爱表面深度高的,有东谈主可爱表情倾盆的。同博的立场偏实战、偏落地,得当那些“带着问题来、思带着决议走”的HR。
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